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採用メッセージ

求める人物像

●感謝のできる人

仕事の全ては「感謝」の気持ちがベースとなります。
周囲への感謝の気持ちを忘れない人を求めています。
利他の心で仲間に敬意を払い、人間性を高め合える関係性を大切にします。

●自律できる人

お客様の期待に応えていくためには、社員一人一人が自分を律し、日々成長していかなければなりません。
志を高くもち、困難なことにも前向きに挑戦していく人を求めています。
損得ではなく、相手に喜ばれるかどうかの仕事に向き合える人材、他責志向より自責志向で自分自身を超えていく努力ができる人材を評価します。

●周りに貢献できる人

仕事は自分ひとりだけでするものではなく、できるものでもありません。
お客様、会社の仲間、地域社会など、自分の周囲に良い影響を与えられる人を求めています。
自分の周りで困っている人を助け、自らの助けが必要な時は遠慮なく助けを求められる人材。

●進化は挑戦から

日々刻々と変わる環境において、なにごとにも興味を持って挑戦する意欲がある人を求めています。
変化はチャンスと捉え、少しずつでも変わり続ける行動が未来を切り開きます。
失敗を全くしない者は成長の機会を活かしていません。
真剣に打席に立った時に、進化・成長・自己革新が得られます。
仕事を通じて豊かな人生を歩めるよう、共に成長していきましょう!

採用実績

採用人数
2021年:2名
2022年:2名
2023年:1名
社員数
41人 (2023年  1月  1日現在)
平均年齢
43.3歳(2023年  4月  1日現在)
平均勤続年数
10年7ヶ月(2023年  4月  1日現在)
有給休暇の
平均取得日数
有給付与745日に対し663日取得
平均取得日数14.7日

職場の様子

営業会議
現場作業
品質検査
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