岡山県の不定形耐火物メーカー | 日本キャスタブル工業株式会社

このたび当社は、「おかやま子育て応援宣言企業」として登録されました。

仕事と子育ての両立を応援し、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。

当社の主な取り組みは以下のとおりです。

　1．「ノー残業デー」の導入

　　毎月第2・第3・第4水曜日を「ノー残業デー」と定め、定時退　

　　社を推奨しています。
　　業務の効率化を図るとともに、仕事後の時間を家族や自分のた

　　めに有効に活用できるような働き方を目指しています。

　2．子ども手当の支給

　　子育て支援の一環として、子ども1人につき月額5,000円の「子

　　ども手当」を支給しています。
　　経済的な負担を軽減し、安心して子育てと仕事を両立できる環

　　境整備に努めています。

　3．育児目的休暇の拡充（予定）

　　現在付与している年2日の「育児目的休暇」に加え、取得日数

　　の拡充を予定しています。
　　学校行事や通院の付き添い、急な体調不良などにも柔軟に対応

　　できる制度づくりを進めています。

今後も引き続き、社員のライフステージに寄り添い、働きやすく子育てしやすい職場づくりに取り組んでまいります。