一歩でも前へ、よりよく社会を持続させる試み。
日本キャスタブル工業株式会社は企業活動を通じたSDGs達成への貢献を目指します。
ABOUT SDGs
SDGsとは
概要
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの17の目標
17の持続可能な開発目標内容
GOAL1／貧困を無くそう
あらゆる場所で、あらゆる形態の貧困に終止符を打つ。
GOAL2／飢餓をゼロに
飢餓に終止符を打ち、食料の安全確保と栄養状態の改善を達成するとともに、持続可能な農業を推進する。
GOAL3／すべての人に健康と福祉を
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する。
GOAL4／質の高い教育をみんなに
すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する。
GOAL5／ジェンダー平等を実現しよう
ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る。
GOAL6／安全な水とトイレを世界中に
すべての人々の水と衛生へのアクセスと持続可能な管理を確保する。
GOAL7／エネルギーをみんなに そしてクリーンに
すべての人々に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する。
GOAL8／働きがいも 経済成長も
すべての人々のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワークを推進する。
GOAL9／産業と技術革新の基盤をつくろう
レジリエントなインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに、イノベーションの拡大を図る。
GOAL10／人や国の不平等をなくそう
国内および国家間の不平等を是正する。
GOAL11／住み続けられるまちづくりを
都市と人間の居住地を包摂的、安全、レジリエントかつ持続可能にする。
GOAL12／つくる責任 つかう責任
持続可能な消費と生産のパターンを確保する。
GOAL13／気候変動に具体的な対策を
気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る。
GOAL14／海の豊かさを守ろう
海洋と海洋資源を持続可能な開発に向けて保全し、持続可能な形で利用する。
GOAL15／陸の豊かさも守ろう
陸上生態系の保護、回復および持続可能な利用の推進、森林の持続可能な管理、砂漠化への対処、土地劣化の非および逆転、ならびに生物多様性損失の非を図る。
GOAL16／平和と公正をすべての人に
持続可能な開発に向けて平和で包摂的な社会を推進し、すべての人々に司法へのアクセスを提供するとともに、あらゆるレベルにおいて効果的で責任ある包摂的な制度を構築する。
GOAL17／パートナーシップで目標を達成しよう
持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する。
OUR INITIATIVES
日本キャスタブル工業株式会社の取り組み
防災への取り組み（BCP）
非常事態が発生した際にその被害を最小限に食い止め、なるべく早く活動を再開させること。冷静かつ的確に対処できる体制を構築し、従業員の安否確認から事業の復旧戦略までを計画することが、事業継続のために重要な柱です。防災訓練・救急救命訓練を実施し、訓練を通して非常事態にも戸惑うことなく対応できるように。また、普段から意識を高めていけるよう訓練を行っています。
【岡山県BCP認定番号：2022-003】
環境への取り組み（エコアクション21）
世界的に環境への取り組みがクローズアップされています。エコアクション21の認証を受け、課題解決に少しでも尽力できるよう、全社員の意識を向上させ、小さなアクションを積み重ねていけるような活動を推進してまいります。また、環境の保全およびサステナブルな社会の実現に貢献できるよう、エコアクション21を通じて、新たなチャレンジを積極的に推進していきます。
【認証・登録番号：0013414】
すべての人に健康を
主に開発途上国で大きな影響をおよぼす病気に対するワクチンや薬の開発を助けます。
不要になった衣類等を手放すことで、世界の貧困に苦しんでいる子どもたちにワクチンを届けることができ、現地の雇用創出にも貢献できます。（古着でワクチン）社会貢献に繋がるこの取り組みを今後も継続していきます。
不要になった衣類等を手放すことで、世界の貧困に苦しんでいる子どもたちにワクチンを届けることができ、現地の雇用創出にも貢献できます。（古着でワクチン）社会貢献に繋がるこの取り組みを今後も継続していきます。
質の高い教育を
人材は会社の資産です。持続可能な社会をつくっていくために、人権や男女の平等、平和や暴力を使わないこと、さまざまな文化があることなど必要な知識や技術を身につけられるよう、また個人の価値をますます高め、会社にとってなくてはならない人財を育てていく教育をすすめます。
高年齢者が活躍できる職場に
半世紀前の創業から技術開発を積み重ねて信頼を培ってきた我社は、人材不足、年金支給開始年齢の引き上げ等に対応しES（従業員満足）向上を目指し定年を65歳に引き上げ、さらに70歳までの希望者全員の継続雇用制度を導入。また定年後のワークライフバランス充実のため賃金や健康面での制度設計をすすめ、誰もが安心して働ける会社への挑戦を続けています。
地域清掃活動
社会貢献活動の一環として 《大切にしよう「地域」への思い》 をスローガンに、毎年地域清掃活動を行っています。ビニール袋を片手に当社工場周辺の清掃を行います。
地域への感謝の気持ちを忘れずこれからも取り組んでいきたいと思います。
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TEL：0869-62-0555
FAX：0869-62-0722